Amfori BSCI Nedir?

Amfori BSCI (Business Social Compliance Initiative), işletmelerin tedarik zincirlerindeki sosyal uygunluk, çalışma koşulları ve işçi hakları performansının değerlendirilmesine yönelik bir sistemdir.

Amfori BSCI yaklaşımı; çalışma koşullarının iyileştirilmesi, çalışan haklarının korunması, iş sağlığı ve güvenliği, adil ücretlendirme, çalışma saatleri, ayrımcılığın önlenmesi, çocuk işçiliğinin önlenmesi ve etik iş davranışı gibi birçok sosyal uygunluk başlığını kapsar.

Özellikle uluslararası markalara, perakendecilere ve tedarik zincirlerine üretim yapan işletmeler açısından BSCI denetimleri önemli bir sosyal uygunluk değerlendirmesi niteliğindedir.

Amfori BSCI Danışmanlığı Kapsamında Neler Yapıyoruz?

En Kalite Danışmanlık olarak işletmelerin Amfori BSCI denetim sürecine hazırlanmasına yönelik danışmanlık ve ön değerlendirme hizmetleri sunuyoruz.

• İşletmenin mevcut durumunun ön değerlendirmesinin yapılması
• Denetim öncesi eksikliklerin belirlenmesi
• BSCI kapsamında gerekli dokümantasyon yapısının oluşturulması
• Mevcut dokümanların kontrol edilmesi
• İş sağlığı ve güvenliği uygulamalarının değerlendirilmesi
• Çalışan özlük dosyaları ve çalışma kayıtlarının kontrol edilmesi
• Ücret, çalışma süresi ve fazla mesai kayıtlarının incelenmesi
• Çalışan temsilciliği ve şikâyet mekanizmalarının değerlendirilmesi
• Sosyal uygunluk politika ve prosedürlerinin gözden geçirilmesi
• Denetim öncesi düzeltici faaliyetlerin planlanması
• İşletmenin denetime hazır hale getirilmesine yönelik danışmanlık sağlanması

BSCI Denetimine Hazırlanırken Nelere Dikkat Edilmelidir?

Amfori BSCI denetimine hazırlık yalnızca belge hazırlamaktan ibaret değildir. İşletmedeki uygulamaların da dokümantasyonla uyumlu olması gerekir.

Denetim öncesinde özellikle aşağıdaki konuların değerlendirilmesi önemlidir:

• İş sağlığı ve güvenliği uygulamaları yeterli mi?
• BSCI kapsamında gerekli politika ve prosedürler oluşturuldu mu?
• Dokümanlar işletme içerisinde etkin şekilde uygulanıyor mu?
• Çalışan temsilciliği ve örgütlenme hakları korunuyor mu?
• Çalışma ortamı güvenli ve sağlıklı mı?
• Ücret ve yan hak kayıtları mevzuata uygun mu?
• Çalışma süreleri ve fazla mesai kayıtları düzenli tutuluyor mu?
• Ayrımcılığın önlenmesine ilişkin uygulamalar mevcut mu?
• Çocuk ve genç işçilerin korunmasına yönelik prosedürler bulunuyor mu?
• Çalışan özlük dosyaları güncel mi?
• Şikâyet ve geri bildirim mekanizması uygulanıyor mu?
• Çevresel ve etik iş uygulamalarına ilişkin kontroller yapılıyor mu?

Amfori BSCI Denetimi İçin Gerekli Dokümanlar

BSCI denetiminde talep edilebilecek belgeler işletmenin faaliyet alanına, çalışan yapısına ve denetim kapsamına göre değişebilir. İşletmenin güncel kayıtlarını düzenli ve erişilebilir şekilde tutması önemlidir.

İnsan Kaynakları ve Çalışan Kayıtları

• Çalışan özlük dosyaları
• İş sözleşmeleri
• İşe giriş ve işten çıkış kayıtları
• Bordrolar ve ücret ödeme kayıtları
• Çalışma süresi ve fazla mesai kayıtları
• İzin kayıtları
• Çalışan temsilcisi seçim kayıtları
• Şikâyet ve geri bildirim kayıtları
• Disiplin prosedürleri ve ilgili kayıtlar

İş Sağlığı ve Güvenliği Dokümanları

• Risk değerlendirmeleri
• Acil durum ve eylem planları
• İSG eğitim kayıtları
• Kişisel koruyucu donanım kayıtları
• Makine ve ekipman kontrol kayıtları
• Yangın güvenliği kontrolleri
• İş kazası kayıtları
• Sağlık ve güvenlik kurul kayıtları
• Bina ve ekipman güvenliğiyle ilgili kontroller

Sosyal Uygunluk ve Yönetim Sistemi Dokümanları

• Sosyal uygunluk politika ve prosedürleri
• Görev tanımları ve sorumluluklar
• Eğitim planları ve katılım kayıtları
• Çalışan temsilciliği kayıtları
• Şikâyet mekanizması prosedürleri
• Çocuk işçiliğini önleme prosedürleri
• Genç çalışanlara yönelik koruyucu uygulamalar
• Taşeron ve tedarikçi değerlendirme kayıtları
• Etik iş davranışı ve yolsuzluk karşıtı politikalar

Çevre ve Tesis Kayıtları

• Çevresel risk değerlendirmeleri
• Gerekli çevre izinleri ve kayıtları
• Kimyasal kullanım ve bertaraf kayıtları
• Güvenlik Bilgi Formları (SDS/MSDS)
• Su, enerji ve ilgili tüketim kayıtları
• Tesis güvenliği ve çalışma ortamı ölçümleri

Denetim öncesinde bu kayıtların yalnızca mevcut olması değil, güncel olması ve işletmedeki gerçek uygulamalarla örtüşmesi de önemlidir.

Amfori BSCI Sosyal Uygunluk İlkeleri

Amfori BSCI yaklaşımı, tedarik zincirindeki işletmelerde sosyal sorumluluğun ve uygun çalışma koşullarının geliştirilmesini amaçlar. Değerlendirilen temel alanlar arasında çalışan hakları, iş sağlığı ve güvenliği, çalışma süreleri, ücretlendirme ve etik iş uygulamaları yer alır.

Örgütlenme Özgürlüğü ve Toplu Sözleşme Hakları

Çalışanların temsil edilme, örgütlenme ve ilgili mevzuat çerçevesinde toplu sözleşme haklarına saygı gösterilmesi sosyal uygunluğun önemli unsurlarındandır.

Ayrımcılığın Önlenmesi

İşe alım, çalışma koşulları, ücretlendirme ve diğer insan kaynakları süreçlerinde ayrımcı uygulamalardan kaçınılması ve çalışanlara eşit yaklaşım sağlanması beklenir.

Adil Ücretlendirme

Çalışan ücretlerinin ilgili yasal düzenlemelere uygun biçimde belirlenmesi, zamanında ödenmesi ve ücret kayıtlarının düzenli olarak tutulması önemlidir.

Çalışma Saatleri

Normal çalışma süreleri, fazla mesai uygulamaları, dinlenme süreleri ve izin haklarının ilgili mevzuat ve sosyal uygunluk kriterleri doğrultusunda yönetilmesi gerekir.

İş Sağlığı ve Güvenliği

İşletmelerin çalışanların sağlığını ve güvenliğini koruyacak çalışma ortamını oluşturması, riskleri değerlendirmesi ve gerekli önleyici tedbirleri uygulaması beklenir.

Çocuk ve Genç İşçilerin Korunması

Çocuk işçiliğinin önlenmesine yönelik etkin prosedürlerin oluşturulması ve genç çalışanlar için uygun koruma tedbirlerinin uygulanması sosyal uygunluk sisteminin önemli unsurları arasındadır.

Güvencesiz ve Zorla Çalıştırmanın Önlenmesi

Çalışma ilişkilerinin açık, belgeli ve ilgili mevzuata uygun olması; zorla çalıştırma, borç karşılığı çalıştırma veya çalışan haklarını kısıtlayabilecek uygulamalardan kaçınılması gerekir.

Çevrenin Korunması

İşletmelerin faaliyetlerinden kaynaklanabilecek çevresel etkileri değerlendirmesi, gerekli önlemleri alması ve çevresel sorumluluklarını yönetmesi beklenir.

Etik İş Davranışı

Yolsuzluk, rüşvet ve etik dışı iş uygulamalarının önlenmesine yönelik politika ve kontrol mekanizmalarının oluşturulması ve işletme içerisinde uygulanması önemlidir.

BSCI Denetimi Öncesi Mevcut Durum Analizi

Denetimden önce gerçekleştirilecek bir mevcut durum analizi, işletmenin eksiklerini önceden görmesini ve gerekli düzeltici faaliyetleri planlamasını sağlar.

En Kalite Danışmanlık tarafından gerçekleştirilen ön değerlendirme çalışmasında işletmenin dokümantasyonu, çalışan kayıtları, iş sağlığı ve güvenliği uygulamaları, çalışma koşulları ve sosyal uygunluk süreçleri birlikte değerlendirilir.

Tespit edilen eksiklikler için düzeltici faaliyet planı oluşturularak işletmenin denetim sürecine daha hazırlıklı girmesi hedeflenir.

Amfori BSCI Danışmanlık Hizmeti

En Kalite Danışmanlık olarak Amfori BSCI denetimine hazırlanan işletmelere mevcut durum analizi, dokümantasyon, uygulama kontrolü ve denetim hazırlığı süreçlerinde profesyonel danışmanlık desteği sunuyoruz.

Amfori BSCI danışmanlığı ve denetim hazırlığı hakkında detaylı bilgi veya teklif almak için bizimle iletişime geçebilirsiniz.