KAİZEN EĞİTİMİ

KAİZEN (SÜREKLİ İYİLEŞTİRME) EĞİTİMİ

Kaizen (sürekli iyileştirme) çalışmalarının; kuruluşlarda tüm yaratıcı ve problem çözümü kapasitesinde şirket hedefleri doğrultusunda kazanımlara katkı sağladığını görüyoruz. Çalışanların iyileştirme çalışmalarına aktif olarak katılmasıyla birlikte motivasyonda ve bağımlılıkta artış meydana gelmektedir. Bu sebepten ötürüdür ki, kuruluş açısından hayati önem arz etmektedir.

Amaç; tüm kurum çalışanlarının elbirliği ile iyileştirme çalışmalarına aktif olarak katılımı sayesinde; kalite, maliyet, teslimat, süre, moral ve iş güvenliği performanslarında sürekli iyileştirilmesidir. Bunun sistematik olarak gerçekleştirmesinde aracı olan Kaizen ‘in nasıl uygulanacağı eğitimde anlatılmaktadır.

• Eğitimin içeriği:
• Kaizen tanımı
• Kaizen yaklaşımı
• Kaizen türleri
• Ekip çalışması
• Problem çözme teknikleri
• Hata ağacı analizi
• Gözlem yapma, veri toplama ve ölçme
• Neden-neden analizi
• Kaizen planı oluşturma
• A3 Raporlama
• 10 Adım Kaizen metodu

Kuruluşlarında Kaizen uygulamalarını yönlendirecek ve uygulayacak yöneticiler, mühendisler, teknisyenler ve ustalar eğitime katılabilirler.

Eğitim süresi 2 gündür.

Eğitim sonunda sertifika verilecektir.